研修制度 社内行事・福利厚生

研修制度

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初任者研修

入社一年目の全従業員が参加する。
月に一度行われる基礎的研修プログラム

教育訓練カリキュラム

 初任者研修
C1  登記入門  7月  会社設立の流れ、商業登記簿の見方、取り方
C2  保険入門  8月  生命保険、損害保険の仕組み、税金 取扱商品
C3  キャッシュフロー
入門
 9月  キャッシュフロー計算書の見方・作り方の紹介
C4  財務会計入門  10月  法人決算と法人税の申告について
C5  税理士会研修  11月  年調の流れ・法定調所の流れ・給与支払報告書の流れ
C6  税務入門  12月  年末調整の仕方
(定期同額給与、事前確定届出給与について)
C7  税務入門  1月  法定調書・支払報告書・償却資産
C8  税務入門  2月  所得税の青色申告制度・届出・事業税・住民税の基礎
C9  社会保険・
労働保険入門
 3月  社会保険制度の意義や成り立ち、社会保険・労務の概要
C10  経理実務講座  4月  決算の流れ・申告書の添付書類・届出書
C11  法律入門  5月  建設業許可の流れ、
売買など各種取引・契約に関する法律の基本的なこと
C12  税務入門  6月  消費税関係他

事例検討会

コンサルタントがお客様へ提案した事例の情報交換と検討
月に一度行われる。


税務会議

税務調査の事例紹介や税制改正等の学習検討
月に一度行われる。


有志研修

コンサルタントが自らテーマを掲げ研修会を開催
月に一度行われる。

例えば…

◎中小企業に役立つ諸制度、補助金活用のポイント
◎中小企業の人材募集・採用・面接のポイント


各課・各事業所の会議

課員・関与先の情報共有、法改正等の情報共有、ミニテスト等実施
月に一度行われる。


外部研修

業界の最新知識・ノウハウを吸収する為の外部研修への参加


こんな研修会も…

会計事務所交流会

全国各地から志を同じくする会計事務所が20余り集まり、 研修や意見交換を行います。
終了後には懇親会も行われます。

他の事務所から学ぶことは少なくありません。

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金融機関との学習交流会

・金融機関は中小企業のどこをみるのか?
・税制や中小企業に役立つ諸制度は?
といった相互の研修のあと、交流会を行います。
金融機関との交流もお客様へのサービスのプラスになる情報交換の一つです。


主な社内行事・福利厚生

7月 新年度方針発表 10月 理念研修 11月 ゴルフコンペ
(お客様との交流として)
新年度方針発表 ゴルフコンペ
12月 忘年会
(お客様との交流として)
6月 社員旅行 6月 定期マネジメントレビュー
忘年会
日帰り旅行 球技大会 懇親会

友の会(互助会的組織)が主催するバーベキューや球技大会等イベント があります。
また、福利厚生として健康診断、退職金制度、各種生保・損保、試験休暇等があります。

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