研修制度 社内行事・福利厚生

研修制度

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初任者研修

入社一年目の全従業員が参加する。
月に一度行われる基礎的研修プログラム
初任者研修


事例検討会

コンサルタントがお客様へ提案した事例の情報交換と検討
月に一度行われる。


税務会議

税務調査の事例紹介や税制改正等の学習検討
月に一度行われる。


有志研修

コンサルタントが自らテーマを掲げ研修会を開催
月に一度行われる。

例えば…

◎中小企業に役立つ諸制度、補助金活用のポイント
◎中小企業の人材募集・採用・面接のポイント


各課・各事業所の会議

課員・関与先の情報共有、法改正等の情報共有、ミニテスト等実施
月に一度行われる。


外部研修

業界の最新知識・ノウハウを吸収する為の外部研修への参加


こんな研修会も…

会計事務所交流会

全国各地から志を同じくする会計事務所が20余り集まり、 研修や経験交換を行います。
終了後には懇親会も行われます。

他の事務所から学ぶことは少なくありません。

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金融機関との学習交流会

・金融機関は中小企業のどこをみるのか?
・税制や中小企業に役立つ諸制度は?
といった相互の研修のあと、交流会を行います。
金融機関との交流もお客様へのサービスのプラスになる情報交換の一つです。


主な社内行事/福利厚生

7 月 新年度方針発表 8 月 暑気払い(屋形船) 9 月 経営理念研修
新年度方針発表 暑気払い 経営理念研修
10 月 社員旅行 11 月 ゴルフコンペ(お客様との交流として) 12 月 忘年会(お客様との交流として)
社員旅行 ゴルフコンペ 忘年会
6 月 定期マネジメントレヴュー その他 球技大会 その他 球技大会・卓球
マネジメントレヴュー その他・球技大会 その他・球技大会(卓球)

友の会(互助会的組織)が主催するバーベキューや球技大会等イベント があります。
また、福利厚生として健康診断、退職金制度、各種生保・損保、試験休暇等があります。

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